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En este proyecto están participando 6 CCAA, Galicia, Extremadura, Castilla y León, Andalucía, Aragón y Castilla-La Mancha, y se trabajará con mujeres emprendedoras y empresarias que quieren incorporarse al mercado laboral, fundamentalmente a través de la puesta en marcha de una iniciativa empresarial y, entre quienes ya tienen o han tenido experiencia en el ámbito empresarial y que residan en municipios de menos de 5.000 habitantes.

En esta ocasión, a través de la Comunidad Virtual que pone en marcha FADEMUR, apuestan porque sean las propias usuarias de las tecnologías de la información y comunicación, las que, pongan a disposición de las beneficiarias el conocimiento que han adquirido en el área relacionada con el emprendimiento. Se está formando un grupo de 15 expertas, empresarias, fundamentalmente, que serán las que asesoren a otras empresarias y emprendedoras ante los problemas que les surjan en la gestión empresarial o en los diferentes trámites para poner en marcha una empresa.

El personal técnico encargado de la ejecución del programa está difundiendo los objetivos del mismo así como el funcionamiento de la comunidad virtual creada entre las administraciones públicas, las entidades de desarrollo local, las organizaciones empresariales, las cooperativas, y las asociaciones de mujeres, entre otras.

En total, se contactará y se presentará la comunidad virtual entre más de 360 corporaciones locales durante la duración del programa. El objetivo es llegar a más de 1.800 beneficiarias de municipios de menos de 5.000 habitantes.

Para ello, desde FADEMUR se ha diseñado una Comunidad Virtual Práctica (www.comunidadhorta.org) en la que compartir las necesidades e intereses de las usuarias en materia de empleo fomentando e informando sobre el acceso a los recursos, los servicios de atención y la formación en el ámbito del empleo, cooperativismo, emprendimiento, entre otros.

En definitiva, se trata de que las tecnologías de la información y comunicación sean herramientas a partir de las cuales se puedan afrontar los problemas derivados de la falta de infraestructuras y servicios que tanto limitan el medio rural. La plataforma también servirá para realizar labores de inserción profesional, búsqueda de empleo y apoyo a la creación de empresas y demás servicios.

En este sentido, recordemos que teniendo en cuenta las características del medio rural y el perfil sociodemográfico de las mujeres rurales se constata que existe una brecha entre el medio urbano y el medio rural y, la brecha digital de género en el medio rural es superior a la existente en el medio urbano. Ahora bien, partiendo de esta situación, no podemos perder de vista que las mujeres deben estar presentes y ser protagonistas en el desarrollo de la Sociedad de la Información, no sólo por derecho propio y porque han de aprovechar en el mismo grado las oportunidades emergentes, sino también porque se requiere del aprovechamiento pleno de sus contribuciones y talentos.